• support@avodazmanit.co.il
אזור אישי
תוצאות החיפוש שלך

מחפשים תעסוקה בתור מדבירים? זה המדריך בשבילכם!

פורסם ע''י צוות האתר עבודה זמנית ב אוגוסט 24, 2020
| 0

כולנו יודעים עד כמה מאתגרת יכולה להיות תקופת הקיץ החמה במדינת ישראל, במיוחד באזורים שמחוץ לעיר, בכל מה שנוגע להופעתם של חרקים ומזיקים. יש מקומות במדינה שפשוט אי אפשר להסתובב בהם מרוב שיש כל כך הרבה מזיקים באזור. ולכן זה ממש לא מפתיע לגלות שהדרישה לשירותים המקצועיים של מדבירים, רק הולכת וגדלה. אם בעבר מדבירים היו אנשים עצמאיים, אשר בדרך כלל עבדו בגפם אל מול הלקוחות תפסיק כיום יש יותר חברות שהם התארגנות יחדיו על מנת לספק ללקוחותיהן שירותי מדבירים מתקדמים ואיכותיים, לכל סוג של מזיקים.

ולכן, בעלי מקצוע בתחום אשר רוצים למצוא לעצמם עבודה, צריכים לצאת לתהליך חיפוש עבודה מסודר, ולהבין מה הן המטרות המקצועיות שלהם. רק כך, תצליחו למצוא חברה אשר נותנת לכם תנאי העסקה נוחים, ויכולה לשמור על הזכויות שלכם.

הכלל הראשון בתחום – אמינות!

כאשר מתעסקים עם תהליכי הדברה מורכבים ומקצועיים, ועם חומרי הדברה שיכולים להיות מסוכנים מאוד, הציפייה של מגייסים או מנהלי חברות הדברה, היא למצוא רק את העובדים האמינים והמקצועיים ביותר. ולכן, המשימה המרכזית שלכם בדרך למציאת תעסוקה בתור מדבירים, היא קודם כל יצירת קובץ קורות חיים מפורט וברור. אם אתם רוצים להצליח בתהליך הגיוס ולמצוא את המקום שלכם בתוך חברה שמספקת שירותי הדברה מקצועיים, חשוב להגיע עם רקע וניסיון מתאים לעיסוק המרכזי של החברה בה אתם רוצים לעבוד.

קורות חיים מסודרים – הם הנכס הכי יקר שלכם

אולי אתם לא רגילים לכתוב קורות חיים, וזה לגמרי מובן ולגיטימי. אבל, ברגע שהגעתם למצב בו אתם רוצים להתמיין לחברות מקצועיות, אין מנוס מאשר כתיבת קובץ קורות חיים ברור ואיכותי לטובת תהליך המיון. המשמעות של קובץ קורות חיים טוב, היא קודם כל פירוט של כל המשרות הרלוונטיות לתפקיד שאתם רוצים להשיג. אין צורך לשים משרות שבהם עבדתם באופן זמני, או משרות שאינן קשורות באופן ישיר לתחום העיסוק של החברה. בד בבד עם מדובר במשרות בהן עבדתם לפני למעלה מ 3 או 4 שנים. אנחנו ממליצים לכם לעדכן את קובץ קורות החיים בהתאם למשרות הרלוונטיות הפתוחות כיום בשוק, ורק לאחר מכן לשלוח את הקובץ אל החברה.

יכולות מקצועיות, באות לידי ביטוי כבר בטלפון

בתחום מקצועי כל כך כמו תחום העיסוק של מדבירים, אפשר לשמוע כבר בשיחת הטלפון הראשונה שאתם מבצעים עם אנשי הגיוס, את רמת המיומנות המקצועית שלכם. ישנם מונחים מקצועיים שאתם מכירים, סדרי עבודה שמלווים אתכם כבר שנים ואפילו נורמות מקצועיות עליהן ניתן וחשוב לדבר (כמו למשל נורמות בטיחות בעבודה). אם אתם מבינים את הכוח של הידע המקצועי שלכם, אתם תצליחו להציג אותו בפני צוות המגייסים בחברה, כבר בשיחת הטלפון הראשונה. אתם לא צריכים לדחוף את הידע שלכם, אבל בהחלט חשוב לציין נקודות מרכזיות בקובץ קורות החיים שלכם, ו"על הדרך" להתחיל לשוחח על העבודה ברמה מקצועית יותר. בצורה כזו המגייסים יבינו עד כמה אתם יכולים להיות ערך חיוני לחברה, ויבחרו לזמן אתכם לראיון פרונטלי בהקדם האפשרי.